Visa temporaire non-immigrant conçu pour fournir aux entreprises multinationales une option de visa pour transférer des cadres, des managers et du personnel avec des connaissances spécialisés vers une société affiliée aux États-Unis.
La personne doit avoir travaillé au sein de la société affiliée à l’étranger pendant au moins une (1) année continue au cours des trois (3) dernières années en qualité de Manager / Cadre / ou avoir des connaissances spécialisées.
La personne doit être employée dans un grade semblable de Manager / Cadre dans la société affiliée aux États-Unis.
Lorsqu’il est utilisé par des start-ups, des investisseurs et des entrepreneurs, le visa L-1 est considéré comme un « nouveau bureau ».
Après la première année aux États-Unis, la personne doit montrer que les opérations ont atteint le point où un Manager / Cadre / un employé avec des connaissances spéciales est requis.
* Le contenu de ce site est uniquement informatif et de nature générale. Veuillez consulter un avocat d’immigration agréé pour obtenir des conseils sur votre situation personnelle.
Pas de montant minimum d’investissement;
Les entreprises affiliées à l’étranger n’ont pas besoin d’être dans le même secteur que la société aux États-Unis;
Processus d’arbitrage initial relativement rapide aux États-Unis (~ 2 semaines);
Possibilité de demander une carte verte pour toute la famille.
Un niveau de contrôle plus élevé par le gouvernement des États-Unis
Doit démontrer le besoin d’un manager/cadre après une année d’exercice aux Etats-Unis
Employés professionnels qui dépendent de vous
Augmentation des revenus, des clients, de la croissance, etc.
Ne peut être prolongé que pour un maximum de 7 ans.