Agencias de empleo y reclutamiento | Las mejores en USA

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Publicado el 22 Sep 2022 Tiempo de lectura 14 min read Ultima actualización 17 Oct 2023

Est artículo está basado en un video originalmente grabado en el Canal de Youtube de Franquicia Americana.

¿Alguna vez has pensado en trabajar en los Estados Unidos, pero nunca supiste dónde buscar? Para ello están las agencias de reclutamiento para trabajar en Estados Unidos. Estas se dedican a buscar el empleo adecuado para que comiences tu nueva vida en USA. Y aunque Visa Franchise no es una agencia de reclutamiento, sabemos de su gran utilidad para muchos emprendedores migrantes que buscan trabajar en Estados Unidos.

A continuación, analizaremos las diferentes agencias de empleo existentes dentro del mercado estadounidense. También abordaremos los requisitos que se necesitan para estar un paso más cerca de tu trabajo soñado. Sigue leyendo para encontrar la agencia de reclutamiento ideal para ti.

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¿Qué son las Agencias de reclutamiento?

Las agencias de reclutamiento, también conocidas como agencias de trabajo u oficinas de empleo, son organizaciones que se dedican a ayudar a las personas a encontrar trabajo. Estas agencias de empleo suelen ofrecer servicios de búsqueda de empleo, asesoramiento sobre cómo buscar empleo y capacitación para mejorar las habilidades laborales. Algunas también ofrecen programas de subsidio de salario. Esto puede ayudar a los desempleados a obtener un trabajo y mantenerse en él.

Las agencias de reclutamiento sirven como intermediarios entre los solicitantes de empleo y las empresas que buscan contratar personal. Mantienen una base de datos de trabajos disponibles y solicitantes de empleo calificados. Cuando una empresa necesita contratar personal para un puesto vacante, puede ponerse en contacto con una agencia de empleo para solicitar candidatos adecuados para el puesto.

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Beneficios de aplicar a un empleo a través de agencias de trabajo

Las agencias de empleo son una herramienta útil para buscar empleos y recibir ofertas laborales. Estas agencias ofrecen una variedad de servicios a los solicitantes de empleo. Desde consejos sobre cómo buscar empleo hasta ayuda para preparar entrevistas. Los siguientes beneficios son algunos de los motivos por los que un candidato debería considerar aplicar para un empleo a través de agencias de trabajo.

1. Conexiones entre candidatos y empleadores:

Esto puede simplificar la búsqueda de empleo. Las agencias de empleo a menudo entablan relaciones con empresas y mantienen una base de datos actualizada de trabajos disponibles para los solicitantes de empleo. Esto significa que un postulante tendrá acceso a muchas ofertas de empleo que no estarían disponibles para ellos si buscaran por su cuenta.

2. Asesoramiento a postulantes:

Las agencias de trabajo ofrecen asesoramiento y consejos sobre cómo mejorar el currículum y prepararse para una entrevista. Esto puede ser especialmente útil para los postulantes con menos experiencia laboral. Las agencias les ayudarán a destacarse y mejorar su presencia en el mercado laboral.

3. Desarrollo de habilidades de candidatos:

Las agencias de reclutamiento a menudo ofrecen servicios adicionales para los postulantes, como la preparación de cartas de presentación y el desarrollo de habilidades. Estos servicios pueden ayudar a un candidato a mejorar sus habilidades y competencias, lo que les ayudará a obtener el empleo deseado.

Todo esto puede ayudar a un candidato a destacarse y mejorar sus oportunidades de obtener el empleo deseado. Por lo tanto, es importante que todos los postulantes consideran seriamente la posibilidad de aplicar para un empleo a través de agencias de trabajo.

¿Por qué las empresas utilizan agencias de empleo para contratar?

Uno de los principales beneficios de trabajar con agencias de reclutamiento es que pueden ayudar a tu empresa a encontrar el candidato ideal para el puesto. Las agencias de empleo tienen el conocimiento y la experiencia necesarios para encontrar a la persona adecuada. Esto puede permitir a tu empresa economizar tiempo y dinero al agilizar el proceso de contratación.

Además, las agencias de trabajo ofrecen una variedad de servicios que pueden ayudar a tu empresa a cumplir sus objetivos. Esto incluye el desarrollo de una estrategia para la contratación, entrenamiento, capacitación de reclutamiento, ayuda con la selección de candidatos, entre otros.

Al trabajar con una agencia de reclutamiento, tu empresa también estará trabajando con profesionales que pueden ofrecer acceso a una base de datos de candidatos probados. Significa que tendrás un grupo preseleccionado de personas calificadas para elegir cuando estés listo para contratar. Esto te ayudará esfuerzos al encontrar el candidato ideal.

Si buscas contratar una persona para un puesto en tu empresa, trabajar con agencias de empleo puede ser una gran ventaja. Las agencias tienen el conocimiento y la experiencia necesarios para ayudarte a encontrar al candidato adecuado. Esta es una excelente manera de encontrar el personal adecuado para tu empresa sin tener que gastar mucho tiempo y dinero en la búsqueda.

Agencias de reclutamiento para trabajar en Estados Unidos

Hay muchas agencias de trabajo que se especializan en la búsqueda de trabajo para extranjeros en Estados Unidos. Algunas de estas incluso ofrecen servicios gratuitos. Vale la pena investigar todas las opciones disponibles para encontrar la que mejor se adapte a tus necesidades. Aquí hay algunas de las mejores agencias de empleo para trabajar en Estados Unidos:

1. Kelly Services

Kelly Services es una compañía multinacional de origen estadounidense dedicada al reclutamiento y selección de personal a nivel mundial. Con presencia en más de 30 países, cuenta con más de 130 oficinas en todo el mundo.

Sus servicios incluyen:

  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Evaluaciones psicométricas y técnicas.
  • Capacitación y desarrollo de talento.
  • Búsqueda activa de empleo.
  • Asesoría en carrera profesional.
  • Coaching Ejecutivo e Integral.
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2. Randstad

Randstad es una empresa multinacional neerlandesa especializada en trabajo temporal y servicios de consultoría. Ofrece soluciones de Recursos Humanos a organizaciones globales y locales. Garantiza resultados a través de una amplia gama de servicios personalizados. Cuenta con presencia en 39 países y opera a través de oficinas en todo el mundo. Su objetivo es simplificar el proceso de búsqueda de empleo y ayudar a sus clientes a encontrar el candidato perfecto para sus necesidades.

Sus servicios incluyen:

  • Búsqueda y selección de candidatos.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Formación y consultoría en Recursos Humanos.

3. Manpower

Manpower es una compañía multinacional de consultoría en el mercado laboral. Se dedica al reclutamiento y selección de personal, asesoría en el desarrollo de carreras y ofrece soluciones integrales para la gestión de Recursos Humanos a través de sus diferentes unidades de negocio. En la actualidad está presente en más de 80 países con una amplia red de oficinas en todo el país.

Sus servicios son:

  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Capacitación y desarrollo de carreras.
  • Gestión de Recursos Humanos.

4. Integrity Staffing Solutions

Integrity Staffing Solutions es una agencia de reclutamiento y selección de personal con sede en Newark, Delaware. Ofrece servicios de reclutamiento a tiempo parcial, temporario y permanente para personas en los Estados Unidos. Están especializados en el reclutamiento y selección de personal para clientes que requieren cubrir una amplia gama de puestos en todos los niveles jerárquicos.

Su objetivo es simplificar el proceso de contratación para sus clientes, ofreciéndoles un servicio personalizado y eficiente que se adapte a sus necesidades específicas.

5. Frontline Source Group

Frontline Source Group es una agencia de trabajo y contratación. Brinda servicios a empresas y candidatos en todos los estados de EE. UU. Su personal está especializado en una variedad de industrias y disciplinas de carrera, desde TI y finanzas hasta ventas y marketing.

Sus servicios incluyen:

  • Contratación directa.
  • Consultoría de gestión de talentos.
  • Búsqueda especializada de personal clave.
  • Contratación por temporada o proyecto.
  • Servicios de evaluación y selección de personal.
  • Contratación de personal temporal.

6. Chamba App

Chamba App es una plataforma digital que conecta a trabajadores domésticos con trabajos disponibles en los Estados Unidos. La aplicación ofrece a los usuarios la oportunidad de encontrar trabajo, recibir pagos y acceder a beneficios laborales, todo en un solo lugar. Chamba App también brinda a las familias que contratan el acceso a una amplia base de datos de trabajadores domésticos calificados, lo que les permite encontrar el candidato perfecto para sus necesidades.

Recomendados por el Gobierno de los Estados Unidos

CareerOneStop

CareerOneStop es un sitio web del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Ofrece a los hispanohablantes consejos y herramientas para encontrar trabajo, crear currículums, evaluar qué carrera seguir, buscar capacitación y más. El sitio está disponible en español e inglés.

Algunas de las principales funcionalidades del sitio incluyen:

  • Consejos y guías sobre cómo buscar trabajo de forma efectiva.
  • Un motor de búsqueda de empleo que permite a los usuarios buscar ofertas de trabajo en función de su ubicación, nivel de experiencia y otros criterios.
  • Herramientas para ayudar a los usuarios a crear y mejorar sus curriculum vitae.
  • Información sobre diferentes tipos de capacitación laboral, incluyendo programas de becas y subsidios.
  • Recursos para ayudar a los usuarios a evaluar sus opciones de carrera y tomar decisiones informadas sobre el tipo de trabajo que desean buscar.

USAJOBS

USAJOBS es el portal del gobierno de los Estados Unidos donde se pueden encontrar todas las ofertas de trabajo disponibles en el país. Los empleos se pueden filtran por localización, industria o tipo de puesto para así encontrar el trabajo adecuado para ti. Las oportunidades laborales están disponibles para todos los ciudadanos que cumplan con los requisitos necesarios.

USAJOBS ofrece consejos sobre cómo solicitar empleos y cómo prepararse para una entrevista. También se puede encontrar información sobre qué esperar después de solicitar un puesto y cómo se realiza el proceso de contratación en el gobierno de los Estados Unidos.

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Documentación requerida para trabajar en Estados Unidos

Como ciudadano extranjero, necesitarás un permiso de trabajo para poder trabajar legalmente en los Estados Unidos. Si cuentas con la nacionalidad de un país amigo de los Estados Unidos y tienes un pasaporte válido, es posible que no necesites un permiso de trabajo. Sin embargo, si no reúnes estos requisitos, necesitarás solicitar un permiso de trabajo antes de poder empezar a trabajar legalmente en los Estados Unidos.

Existen diferentes tipos de permisos de trabajo, y el que necesites dependerá del puesto de trabajo para el que estés solicitando y de tu situación personal. Algunos de los permisos más comunes son los siguientes:

  • Pasaporte amistoso: Este pasaporte se otorga a ciudadanos de países amigos de los Estados Unidos. Si cuenta con este pasaporte, es posible que no necesite un permiso de trabajo para poder trabajar en los Estados Unidos.
  • Visa de trabajo: Las visas de trabajo se otorgan a extranjeros que vienen a los Estados Unidos para realizar un trabajo específico. Si solicita una visa de trabajo, necesitará presentar un contrato de trabajo válido para poder obtenerla.
  • Permiso de residencia: Los permisos de residencia se otorgan a extranjeros que ya cuentan con una visa de trabajo y que han sido contratados para ejecutar un trabajo específico en los Estados Unidos. Si cuenta con un permiso de residencia, no necesitará solicitar una visa de trabajo nueva cada vez que quiera cambiar de empleo.

Visas de Trabajo

Las visas de trabajo les permiten a las personas viajar a los Estados Unidos para trabajar de manera temporal o permanente. Si deseas solicitar una visa de trabajo, debes seguir el proceso de solicitud establecido por el Departamento de Estado de los Estados Unidos.

Para obtener una visa de trabajo, generalmente necesitarás un patrocinador que sea un ciudadano estadounidense o una empresa con sede en los Estados Unidos. Tu patrocinador será responsable de presentar una solicitud de visa de trabajo en tu nombre. Una vez que se le haya otorgado una visa de trabajo, tendrá que tramitar un permiso de trabajo antes de comenzar a trabajar en los Estados Unidos. El permiso de trabajo es otorgado por el Servicio de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos (USCIS) y puede ser válido por un período determinado de tiempo o indefinido.

Hay diferentes tipos de visas de trabajo, tanto temporales y permanentes. Cada una tiene sus reglas y requisitos. En nuestro portal de Visa Franchise encontrarás más información sobre estas.

En Visa Franchise, tenemos una amplia variedad de opciones para que puedas encontrar la franquicia estadounidense que mejor se adapte a ti. Estamos comprometidos a cumplir tu sueño americano. Visita nuestra página web para saber más sobre nosotros.

Visa EB-3

El programa de visa de trabajo EB-3 está reservado para extranjeros que califican como profesionales ocupacionales, trabajadores especializados o inmigrantes inversionistas. Para obtener una visa EB-3, los solicitantes deben tener un patrocinador dispuesto a presentar una petición a su nombre. El patrocinador puede ser un empleador, agente de representación autorizado o ciudadano estadounidense con parentesco familiar directo.

Visa EB-2

La visa EB-2 o exención de interés nacional (NIW) es una de las visas estadounidenses más deseables disponibles en la actualidad.

Esta visa proporciona un camino directo a la residencia permanente legal (tarjeta verde o green card) en los Estados Unidos para ciudadanos extranjeros calificados que tengan un título avanzado (maestría, equivalente o superior) o que puedan demostrar una habilidad profesional extraordinaria en un campo específico, cuyos programas profesionales propuestos en los EE. UU. garantizan renunciar a las ofertas de trabajo porque se considera que sus programas son de «interés nacional».

Visa H-1B1

La visa H-1B1 es una visa de no inmigrante. Es utilizada por ciertos profesionales extranjeros con alto nivel de habilidad o poseedores de títulos académicos para trabajar temporalmente en los Estados Unidos. Se otorga a aquellos que puedan demostrar que poseen habilidades necesarias para el puesto vacante. Los solicitantes deben también demostrar que regresarán a su país de origen una vez finalizada su estadía en Estados Unidos.

Visa H-2A

La H-2A es una visa agrícola temporal. Permite a los trabajadores extranjeros entrar a Estados Unidos para realizar trabajos o servicios agrícolas de carácter estacional o temporal. Esta visa tiene una validez de hasta tres años y es renovable por una sola vez.

inversionistas inmigrantes

Visa H-2B

La visa H-2B es una visa de no inmigrante. Se otorga a trabajadores temporales extranjeros que desean prestar servicios a los Estados Unidos. Para poder obtenerla, el peticionario debe cumplir ciertos requisitos.

Visa J1

La visa J-1 es una visa de no inmigrante. Permite a los estudiantes y profesionales extranjeros participar en programas de intercambio en los Estados Unidos.

Los programas de intercambio son patrocinados por organizaciones e instituciones educativas y culturales. Tiene por objetivo mejorar el conocimiento y la comprensión mutua entre los ciudadanos de los Estados Unidos y otros países a través del contacto directo.

Visa B-1

La visa B-1 es una visa de no inmigrante. Se otorga a aquellos extranjeros que desean ingresar temporalmente a los Estados Unidos con el propósito de realizar negocios. Dentro de las actividades permitidas bajo esta visa incluyen, entre otras, reuniones con asociados, consultas con abogados y médicos, negociaciones de contratos, capacitación para el uso del equipo comprado en los Estados Unidos e investigación. La visa B1 no permite que los solicitantes realicen actividades lucrativas o empleen personal dentro de los Estados Unidos.

Visa O-1

La visa O-1 permite a las personas con capacidad extraordinaria en las ciencias, las artes, la educación, los negocios y/o el deporte, ingresar y residir en Estados Unidos.

Conclusión

Encontrar trabajo en Estados Unidos puede ser una tarea compleja, pero utilizar todas las herramientas al alcance puede ayudar. Existen sitios de búsqueda de empleo en línea que son ofrecidos por el gobierno de Estados Unidos, como CareerOneStop y USAJOBS, que podrían ser una buena alternativa.

Además, hay agencias de empleo como Kelly Services, que es una de las más antiguas del país y maneja un gran volumen de promociones para empresas norteamericanas. Se estima que esta oficina de empleo ha conseguido trabajo para más de un millón de personas.

Aunque puede ser difícil encontrar trabajo en Estados Unidos, hay muchas opciones disponibles, incluyendo las agencias de empleo y los sitios de búsqueda de empleo en línea. Con dedicación y utilizando todas las herramientas al alcance, es posible encontrar la oportunidad laboral adecuada. ¡Éxitos en tu búsqueda!

Realice hoy nuestra evaluación gratuita de oportunidades en EE.UU.

Visas mencionadas

EB2-NIW (green card)

Una visa basada en el empleo destinada a aquellos que tienen títulos avanzados o habilidades excepcionales

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E2 Visa

Una visa basada en el empleo destinada a aquellos que tienen títulos avanzados o habilidades excepcionales

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