EB-1C Visa

EB-1C Visa

Una visa de inmigrante diseñada para que las empresas multinacionales cuenten con la opción de transferir ejecutivos, gerentes y personal especializado para la empresa afiliada a EUA. La empresa afiliada a EUA no tiene que ser de la misma industria.

La EB-1C es similar a la visa L1-A, teniendo como única diferencia que la L1-A es una visa temporal para no-inmigrantes. Los portadores de la visa L-1ª pueden solicitar la visa permanente EB-1C y , posteriormente, solicitar un Ajuste de Status en EUA. Si los solicitantes se encuentran fuera de EUA, el proceso se puede hacer en el extranjero, en un consulado de EUA después de que la petición para la EB-1C haya sido aprobada.

El individuo debe ser empleado en una posición gerencial/ejecutiva semejante en la afiliada en EUA. Es recomendable que esas empresas generen mas de 15 a 20 empleos americanos y tengan empleados profesionales bajo la visa EB-1C.

The individual must have been working at the affiliate abroad for at least one (1) continuous year in the past three (3) years in a Manager/ Executive/ or Specialized Knowledge capacity.

El individuo debe de haber trabajado en la afiliada en el exterior por lo menos un (1) año continuo de los últimos tres (3) con la capacidad de gerente/ejecutivo/o en un cargo de conocimiento especializado.

La empresa de EUA debe haber estado conduciendo negocios por al menos un (1) año entero.

*El contenido de este sitio tiene fines exclusivamente informativos de manera general. Por favor consulte a un abogado de inmigración licenciado para consultoría especializada.

Pros

No es necesario que la empresa afiliada en el extranjero pertenezca al mismo sector que la empresa estadounidense;
El beneficiario del EB-1C puede obtener la green card para sí mismo, su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 años.
No se requiere una certificación laboral aprobada, a diferencia de muchas clasificaciones de las visas basadas en el empleo.

Cons

Mayor nivel de escrutinio por parte del gobierno de EE.UU.
Debe demostrar la necesidad de un gerente/ejecutivo después de un año de funcionamiento en EE.UU.
Empleados profesionales que dependen del peticionario
Estructura de gestión de varios niveles (al menos tres niveles)

* Esta información es una referencia y siempre se aconseja consultar con un abogado de inmigración.

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