Los Beneficios de la Franquicia para la Inmigración por Negocios

Los Beneficios de la Franquicia para la Inmigración por Negocios

Escrito por  Sal Picataggio

 

Como abogado de inmigración, mi principal objetivo es preparar las solicitudes y peticiones de inmigración con la mayor probabilidad posible de ser aprobadas.

Para los procesos de inmigración por negocios como la visa de inversionista E-2, la visa de transferencia (gerencial/ejecutiva) dentro de la misma empresa L-1A y la visa de Inversionista Inmigrante (tarjeta verde a través de inversión y creación de empleos) EB-5, una de las mayores trabas es el negocio en sí.

Cada uno de estos procesos le permite al inversionista o empresario crear un negocio en EE. UU. partiendo de cero. A menudo, veo inversionistas extranjeros luchando con la creación de empleos. Pasar de 1 empleado (el inversionista o ejecutivo transferido) a 10, 15 o más en 12 meses es un desafío enorme.

Otras veces, los costos para arrancar con el negocio son una traba. Para un negocio completamente nuevo ¿en qué debería gastar dinero un inversionista? ¿Cuánto de la inversión total es mejor?

Las franquicias son una opción que yo les brindo a mis clientes, ya que estas ofrecen varias ventajas. Aquí, analizaré cómo pueden beneficiar a los solicitantes E-2, L-1A y EB-5.

 

Visas de Inversionista E-2 y Franquicias

 

La visa E-2 es para inversionistas extranjeros provenientes de ciertos países y quienes comprometerán una cantidad sustancial de fondos (la inversión) en un negocio nuevo o ya existente en EE. UU. que le permitirá al inversionista ganarse la vida para él mismo y para su familia.

Una visa E-2 tiene una validez de 5 años y le permite al inversionista vivir en EE. UU. hasta por 2 años seguidos, extendiéndose cada vez que el inversionista ingresa a EE. UU.

Aún mejor, la visa se puede renovar indefinidamente luego de demostrar una inversión continua en el negocio.

Una franquicia logra algunas cosas:

  • Monto de la inversión fácil de comprender – al presentar la solicitud en el Consulado de EE. UU. (proceso que sigue la mayoría de las solicitudes E-2), el funcionario del consulado tiene que revisar si el monto de los fondos invertido fue “sustancial”, un término indefinido. Generalmente una franquicia tiene un precio de compra específico, lo cual es muy fácil de que el funcionario comprenda, y dado que muchas franquicias cuestan por lo menos $150,000, la mayoría de los funcionarios considerarán que esto es “sustancial”.
  • Los fondo están COMPROMETIDOS – en lugar de unir los costos de las instalaciones, costos de equipo, etc., la inversión en una franquicia es una inversión única.
  • Confianza en una cuenta fiduciaria – dado que hay una compra de negocio involucrada, la mayoría de los consulados permiten que el monto de la compra sea colocado en un fideicomiso condicionado a la aprobación de la visa.
  • Creación de empleo – el respaldo de un sistema de franquicia puede facilitar la incorporación de más empleados estadounidenses.
  • Viabilidad del negocio – en lugar de un plan de negocios basado puramente en la especulación, un sistema de respaldo de franquicia puede mostrarle al funcionario del Consulado que el negocio tiene una mayor probabilidad de éxito en el futuro.

 

Gerentes o Ejecutivos L-1 Y Franquicias

La visa L-1 es para empresas extranjeras que buscan transferir a un empleado de nivel gerencial o ejecutivo a una subsidiaria o filial en los Estados Unidos.

A menudo este proceso se usa con fines empresariales, y el propietario de la empresa extranjera se transfiere a los Estados Unidos para empezar operaciones aquí.

Si bien una inversión no es el centro de atención, la clave para la L-1 es el papel gerencial o ejecutivo. USCIS básicamente ha convertido esto en un recuento: si hay suficientes empleados a nivel gerencial o de supervisor, y suficiente personal para apoyarles, entonces el beneficiario de la L-1 tendrá una mayor posibilidad de éxito.

Un modelo de franquicia permite más apoyo de más empleados a nivel gerencial y mandos medios, facilitando la justificación del rol gerencial o ejecutivo

Además, inicialmente, la L-1 se otorga por un año, plazo en el cual la compañía debe justificar el empleo continuado del ejecutivo o gerente extranjero.

Para muchas empresas nuevas, es difícil añadir suficiente personal en un año para justificar el puesto ejecutivo o gerencial, pero con una franquicia y el respaldo disponible, puede ser más fácil crecer lo suficiente para obtener un extensión del estatus L-1.

Inversionista Inmigrante EB-5 y las Franquicias

La visa de inversionista inmigrante EB-5 requiere una inversión de USD $500,000 y la creación de 10 empleos de tiempo completo para ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes y le da la residencia permanente (tarjeta verde) al inversionista extranjero.

El formato más popular de inversión EB-5 es a través de un “centro regional”, que es un negocio en EE. UU. con permiso del USCIS para reunir a muchos inversionistas extranjeros para proyectos grandes y se pueden contar no solo los empleos creados dentro del proyecto de inversión, sino aquellos empleos creados indirectamente por medio de la entrada de capital al área.

Estas inversiones requieren poco de parte del inversionista en el sentido de administrar activamente el negocio, en cambio los inversionistas prestan sus servicios más como una “junta directiva”.

Sin embargo, el Centro Regional EB-5 se encuentra en cambio constante, sin autorización permanente y sujeto a extensiones de corto plazo (¡más de una docena desde 2015!).

Afortunadamente, el programa EB-5 “directo” permanece disponible para los inversionistas, pero muchos de ellos pierden interés por el requisito de una administración más activa y tener que crear 10 empleos “internos” en lugar de depender indirectamente de beneficios económicos.

No obstante, con una franquicia, el inversionista puede depender del respaldo del franquiciador para ayudarle a administrar el negocio, en lugar de tener que estar solo para manejar un nuevo negocio estilo EE. UU.

Además, debido a los sistemas ya establecidos, puede ser mucho más fácil crear los 10 empleos.

 

Conclusión

Para el inversionista o empresario correcto, buscar una franquicia para su proceso L-1, E-2 o EB-5 puede tener algunos beneficios inmigratorios que debería considerar seriamente.

El material contenido en este artículo no constituye una asesoría legal directa y es solo para fines informativos. No se asume o pretende una relación abogado-cliente por haber recibido o revisado esta presentación. La información proporcionada nunca sustituirá a un abogado conocedor cuando se necesite una orientación específica relacionada con inmigración.

 

Sobre el Autor:

Sal Picataggio ha ejercido el derecho de inmigración desde 2011 y se incorporó a  American Immigration Associates/VisaLex en 2018, donde ha enfocado su trabajo en los procesos comerciales de inmigración para inversionistas, propietarios de negocios, y empresarios. EB-5 Investors Magazine nombró a Sal como una EB-5 Rising Star (Promesa EB-5) para 2019, y es un orgulloso miembro de la AILA (Asociación Estadounidense de Abogados de Inmigración por sus siglas en inglés) (Capítulo Florida Central), del Comité de Nacionalidad e Inmigración del Colegio de Abogados del Condado de Orange, Afiliado de la Asociación Regional de Orlando de Agentes Inmobiliarios y del Consejo Global de Bienes Raíces, y la Cámara de Comercio Británico Estadounidense.

American Immigration Associates, LLC (AIA) es una firma de abogados enfocada en el cliente que brinda un servicio completo en el área de inmigración, está dedicada a navegar en forma innovadora y en nombre de sus clientes el complejo sistema inmigratorio.

AIA trabaja exclusivamente con los clientes  VisaLex , utilizando una plataforma en línea innovadora y fácil de usar para garantizar transparencia, precisión y tranquilidad.

 

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