Este artículo está basado en un video originalmente grabado en el Canal de Youtube de Visa Franchise.
Visa Estados Unidos
La visa L1 es una visa de no inmigrante temporal, diseñada para proveer a las empresas multinacionales una opción para transferir a los ejecutivos, gerentes y demás personal de la empresa, con conocimientos especializados, a la compañía estadounidense afiliada.
Los solicitantes deben cubrir un puesto gerencial o ejecutivo, o tener un tipo de conocimiento especializado y haber estado contratados por la misma compañía o empresa, durante un determinado período de tiempo consecutivo (por lo menos un año de los 3 previos a la solicitud de visa para Estados Unidos).
Cuando es utilizada para la creación de empresas, la visa L-1 es considerada como una visa «new office L-1″. Después del primer año en los Estados Unidos, el individuo debe demostrar que las operaciones han crecido. Hasta el punto en el cual se requiere un puesto gerencial o ejecutivo. O si no tener un tipo de conocimiento especializado para llevar a cabo dicho trabajo.
Empresas multinacionales
Por otro lado, la visa EB1C, es una visa de inmigrante diseñada para que las empresas multinacionales cuenten con la opción de transferir ejecutivos, gerentes y personal especializado para la empresa afiliada a Estados Unidos. La empresa afiliada no tiene que ser de la misma industria.
La EB-1C es similar a la visa L1-A, teniendo como única diferencia que la L1-A es una visa temporal para no-inmigrantes.
Los portadores de la visa L-1 pueden solicitar la visa permanente EB-1C. Y, posteriormente, solicitar un Ajuste de Status en USA.
Si los solicitantes se encuentran fuera de USA, el proceso se puede hacer en el extranjero. En un consulado de USA después de que la petición para la EB-1C haya sido aprobada.
El individuo debe ser empleado en una posición gerencial/ejecutiva semejante en la afiliada en Estados Unidos. Es recomendable que esas empresas generen más de 15 a 20 empleos americanos. Y también tengan empleados profesionales bajo la visa EB-1C.
El individuo debe haber trabajado en la afiliada en el exterior. Esto por lo menos un (1) año continuo de los últimos tres (3). Con la capacidad de gerente/ejecutivo/o en un cargo de conocimiento especializado.
La empresa de Estados Unidos debe haber estado conduciendo negocios por al menos un (1) año entero.
